5 equívocos sobre a manufatura que devem ficar no passado
O setor de manufatura avança com a adoção de IA e práticas mais sustentáveis, inclusivas e dinâmicas; líderes do setor desvendam cinco mitos em análise do Fórum Econômico Mundial.
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O setor de manufatura avança com a adoção de IA e práticas mais sustentáveis, inclusivas e dinâmicas; líderes do setor desvendam cinco mitos em análise do Fórum Econômico Mundial.
A digitalização e a evolução das máquinas inteligentes estão reduzindo a dependência do trabalho braçal e ampliando a demanda por habilidades analíticas e tecnológicas, áreas em que as mulheres têm se destacado cada vez mais
A previsão orçamentária para execução do plano é de R$ 17 bilhões e envolve vários ministérios
Trabalhadoras negras recebem metade do salário de homens não negros
Embora 60% das empresas listadas na B3 relatem práticas ESG, apenas 29% contam com auditoria externa, aponta Bells & Bayes Rating Analytics
Women Entrepreneur Forum, promovido pela CNI, trouxe na pauta formas de ampliar a participação das empresas lideradas por mulheres
Pesquisa inédita da CNI mostra ainda que percepção de desigualdade e necessidade de oferecer oportunidades iguais são maiores motivações para estruturar iniciativas
Gartner mostra aumento nos objetivos formais de diversidade, equidade e inclusão (DEI) nas organizações da cadeia de suprimentos
Veja histórias inspiradoras nos mostram como a robótica tem dado oportunidade para mulheres seguirem uma trajetória na área STEAM
Empresas precisam agir para promover equidade de gênero na manufatura; Conheça Helen Blomqvist, presidente da Sandvik Coromant.
Foco em ESG leva empresas a aumentarem investimentos em programas de inclusão e diversidade.
Estratégia de inclusão exige cultura empresarial direcionada pelos princípios ESG e pelo respeito aos direitos humanos.
Objetivo é apoiar companhias interessadas em promover um ambiente mais pluralizado e acolhedor a partir das orientações de Priscila Cardoso, gerente de ESG da companhia de tecnologia Certsys.
A fim de acelerar a mudança da desigualdade de gênero, empresas têm criado programas com base na formação profissional.
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